Código de conducta de Kaio-Dia
KAIO-DIA ofrece condiciones de trabajo seguras y saludables, utiliza prácticas de contratación justas, trata a sus empleados con dignidad y respeto, y se adhiere a prácticas de producción respetuosas con el medio ambiente. El código contiene las mejores prácticas internacionales en materia de derechos laborales y humanos, salud y seguridad, impacto medioambiental, ética y compromiso de la dirección.
1. Cumplimiento de la ley
KAIO-DIA y sus instalaciones de producción cumplen plenamente con todas las leyes y reglamentos nacionales, provinciales o locales aplicables, incluidos, entre otros, los relativos a trabajo y empleo, inmigración, salud y seguridad, propiedad intelectual, corrupción y medio ambiente.
2. Normas laborales
KAIO-DIA tiene una política de tolerancia cero con respecto al trabajo contratado, la trata de personas, la esclavitud o el trabajo infantil.
3. Horario de trabajo
KAIO-DIA limita la jornada laboral a 8 horas. Todas las horas extraordinarias se compensan adecuadamente.
4. Prácticas de contratación y empleo
Kaio-Dia verifica cuidadosamente la edad del empleado y el derecho legal a trabajar en el país antes de contratarlo. Todas las condiciones de empleo se basan en la capacidad y la voluntad de la persona para realizar el trabajo.
5. Compensación
KAIO-DIA compensa a todos los empleados y trabajadores con salarios justos, primas por horas extras y beneficios que cumplen o superan los estándares exigidos por la ley.
6. Libertad de asociación
Los trabajadores y los obreros tienen derecho a afiliarse a asociaciones y sindicatos.
7. Salud, higiene y seguridad
KAIO-DIA proporciona a sus empleados y trabajadores un lugar de trabajo seguro y saludable que cuenta con medidas, sistemas y equipos adecuados de seguridad contra incendios y para la vida; está libre de contaminación dañina, materiales tóxicos y residuos; cuenta con medidas para prevenir accidentes y lesiones en el trabajo; y tiene una adecuada preparación y respuesta ante emergencias.
8. Medio ambiente
KAIO-DIA cumple con las leyes y prácticas locales en materia de medio ambiente, incluidas, entre otras, las relativas a la eliminación de residuos (tratamiento adecuado de los residuos tóxicos y peligrosos, separación cuando esté regulada, etc.).